Der Leitfaden zur Elternteilzeit ist erstmals 2016 in der Manz´schen Verlags- und Universitätsbuchhandlung erschienen. Wie bereits die Erstauflage beinhaltet auch dieses Werk die Gesetzestexte zum Mutterschutzgesetz (idF BGBl I 2022/87)und Väterkarenzgesetz (idF BGBl I 2020/153). Daneben finden sich in der nunmehrigen Auflage auch der Gesetzestext zum Familienzeitbonusgesetz (idF BGBl I 2022/174) und Auszüge des Arbeitsvertragsrechtsanpassungsgesetzes (idF BGBl 2022/230) sowie des Arbeitszeitgesetzes (idF BGBl I 2022/58).

Die Auseinandersetzung mit der Elternteilzeit und Fragen in Bezug auf allgemeine Anspruchsvoraussetzungen als auch verfahrensrechtliche Aspekte, wie etwa wann ein Feststellungsbegehren und wann ein negatives Feststellungsbegehren sowie von wem ein solches gerichtlich einzubringen ist, machen inhaltlich den größten Teil dieses Werkes aus. Daneben setzt sich diese Auflage, wie bereits die Auflage zuvor, mit dem Thema Kündigungs- und Entlassungsschutz im Rahmen der Elternteilzeit auseinander. Ergänzt wird die nunmehrige Auflage um ein Kapitel, welches sich der Rsp in Zusammenhang mit der Elternteilzeit widmet und ein weiteres, in welchem auf sonstige Formen der Teilzeit, wie etwa die Betreuungsteilzeit eingegangen wird. Weiters findet sich in dieser Auflage ein Kapitel, welches sich dem Papamonat widmet. Ein weiteres Kapitel setzt sich mit dem durch das BGBl I 2016/53 eingeführten Familienzeitbonus für erwerbstätige Väter für Geburten nach dem 28.2.2017 auseinander. Zusätzlich beinhaltet diese Auflage eine Zusammenstellung von erstinstanzlichen Urteilen zur Elternteilzeit. Vor Gericht geschlossene erstinstanzliche Vergleiche, wie es die Erstauflage beinhaltete, finden sich in der nunmehrigen Auflage nicht mehr. Musterbriefe zum Thema Elternteilzeit runden den Leitfaden ab.

Die durch die letzte Novellierung mit BGBl I 2023/115 geschaffenen Neuregelungen im Bereich des Mutterschutz-/Väterkarenzgesetzes, welche insb auch die Elternteilzeit für Anträge ab 1.11.2023 betreffen, sowie die gesetzlichen Änderungen des Familienzeitbonus- sowie Arbeitsvertragsrechtsanpassungsgesetzes sind aufgrund des Erscheinungsdatums in dieser Auflage nicht enthalten.