Dr. Patrick Bruns, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Baden-Baden (Deutschland), bildet in seinem, nunmehr bereits in der sechsten Auflage erschienenen, 215-seitigen Werk die deutsche Rechtslage zur Elternzeit (vormals Mutterschaftsurlaub, danach Erziehungsurlaub, im europäischen Kontext Elternurlaub) detailliert ab.

Die deutsche Elternzeit entspricht im Wesentlichen der österreichischen Karenz und wurde in Deutschland mit 1.1.2007 durch das im Buch gegenständliche dt Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) neu reglementiert. Das Rechtshandbuch wurde 2008 erstaufgelegt und zeichnet sich durch seine klare Struktur und verständliche Formulierungen aus.

Der Verfasser beschäftigt sich in den ersten sechs Kapiteln mit den Themen

• der Freistellung nach Geburt, Inpflegenahme oder Adoption eines Kindes,

• der Elternzeit,

• der Vertretungskräfte,

• des Urlaubes im Rahmen einer Elternzeit,

• des Sonderkündigungsschutzes und

• der einzuhaltenden Fristen,

was legistisch dem zweiten Abschnitt des dt BEEG entspricht.

Gänzlich unbehandelt bleibt im gegenständlichen Werk der erste Abschnitt des dt BEEG, welcher sich mit dem deutschen Elterngeld (vergleichbar dem österreichischen Kinderbetreuungsgeld als Familienleistung während der Kinderbetreuung) befasst.

Neben den Inhalten des zweiten Abschnittes des BEEG (Kapiteln eins bis sechs des Buches) befasst sich der Autor im siebenten Kapitel auch mit dem Bereich des Sozialversicherungsrechtes während der Elternzeit und stellt in den Kapiteln acht und neun abschließend Querverbindungen des dt BEEG zum deutschen Pflegezeitgesetz (vergleichbar der österreichischen Pflegefreistellung bzw Betreuungsfreistellung) und zum dt Familienpflegezeitgesetz (vergleichbar den österreichischen Regelungen zur Pflegekarenz/-teilzeit bzw Familienhospizkarenz/-teilzeit) her.

In der vorliegenden sechsten Auflage wird die Rechtslage zur deutschen Elternzeit und der Stand der Diskussion zu den wesentlichen Rechtsfragen beleuchtet und wurden in der aktuellen Auflage auch zahlreiche neue Urteile des Bundesarbeitsgerichtes und der verschiedenen Landesarbeitsgerichte (Stand bis März 2023) in die aktuelle Fassung eingearbeitet.

Für die Praxis von besonderer Bedeutung sind die in den einzelnen Kapiteln zitierten Gerichtsentscheidungen und die in den Fußnoten ersichtlichen Lehrmeinungen. Abgerundet wird das vorliegende Werk durch ein umfassendes Stichwort- und Literaturverzeichnis, welches ein effizientes Nachschlagen einzelner Themenbereiche erleichtert.

Das im Richard Boorberg Verlag erschienene 215-seitige Rechtshandbuch bietet damit einen breiten und anwendungsorientierten – rein arbeitsrechtlichen – Überblick hinsichtlich dem Rechtsbereich der deutschen Elternzeit. Das Handbuch kann damit für eine praxisbezogene Recherche zum Thema der Elternzeit mit Bezug auf das deutsche Recht durchwegs empfohlen werden.