Der Bereich der Arbeitskräfteüberlassung ist speziell in den letzten Jahren immer wieder gesetzlichen Änderungen unterworfen gewesen – so wurden erst Anfang 2017 einige Bestimmungen aus Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG) und Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) in das neu erlassene Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG) überführt und aktualisiert. Genug Gründe also, die eine Neuauflage des Werkes notwendig erscheinen lassen.

Der Aufbau des „Leitfadens“ hat sich seit der ersten Auflage nicht wesentlich verändert und setzt weiterhin auf eine inhaltliche Orientierung an der Gliederung des AÜG. Beibehalten wurde daher die Untergliederung in vier Abschnitte: Im ersten Teil werden die grundlegenden Begriffe sowie die wesentlichen Aspekte der Arbeitskräfteüberlassung definiert und erläutert. Der zweite und dritte Abschnitt des Buches ist den verschiedenen Arten der Arbeitskräfteüberlassung (also zum einen der privilegierten, also bloß gelegentlichen und vorübergehenden und zum anderen der gewerblich reglementierten Arbeitskräfteüberlassung) und deren spezifischen Inhalten und Regelungen gewidmet. Gerade für in der Rechtsberatung tätige Personen wird hier der direkte Vergleich der Rechtslage von Entsendungen und Arbeitskräfteüberlassungen vor bzw nach 2017 von besonderem Interesse sein, die kompakt und gut verständlich dargestellt wird. Der abschließende vierte Teil des Leitfadens beschäftigt sich mit den für alle Arten der Arbeitskräfteüberlassung geltenden Administrativ- und Strafbestimmungen.

Wie schon die Vorauflagen richtet sich auch die dritte Auflage des Leitfadens in erster Linie an Personen, die rechtsberatend tätig sind. Aus diesem Grund zeichnet sich das Werk zum einen durch seine kompakte und dadurch schnell zu erfassende Darstellung der wesentlichen Inhalte aus. Zum anderen wurde auch in der dritten Auflage ein Augenmerk auf die Verarbeitung von zahlreichen aktuellen Entscheidungen zum Thema Arbeitskräfteüberlassung gelegt. Deshalb ist das Werk auch für all jene zu empfehlen, die sich einen ersten Überblick über die Materie Arbeitskräfteüberlassung verschaffen wollen. Für eine darauffolgende Vertiefung der Materie äußerst dienlich ist der ausführliche Fußnotenapparat, der die jeweils relevanten Lehrbücher, Monographien und Kommentare ausweist.