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DRdA
2012
DRdA 1/2012, Heft 335
DRdA Heft 335/2012
AutorInnen des Heftes
Inhalt
Editorial
Zum Gedenken an Karl Spielbüchler
Die staatsrechtliche und staatspolitische Bedeutung der gesetzlichen Arbeitnehmervertretungen
Zu den sozialrechtlichen Verordnungsbestimmungen über die Entsendung von Arbeitnehmern und Selbständigen – Teil 1
Zur rechtlichen Zulässigkeit und Interpretation von All-In-Vereinbarungen
Grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung – ein europarechtlicher Januskopf
Seit 1.1.2011 (BGBl I 2010/111): Rechtsweg bei Maßnahmen der Rehabilitation in der PV zulässig
Voraussetzungen für die Zuweisung von Arbeitslosen zu Wiedereingliederungsmaßnahmen
Keine Berücksichtigung des besonderen Bestandschutzes bei einem nichtigen Arbeitsverhältnis gem § 29 Abs 2 AuslBG
Sozialvergleich – Konkretisierung der Vergleichspersonen und Einbeziehung ausgeschiedener ArbeitnehmerInnen
Störung privater Beziehung zwischen AN und AG als Austrittsgrund
Leistungsklage gegen Ermessensbescheide bei freiwilligen Leistungen
Ausbildungskostenrückzahlung – Verringerung in Jahressprüngen
Judikaturspiegel
Weiterbildungsgeldanspruch freier Dienstnehmer
Die Bewertung von abzugeltenden Zeitausgleichsguthaben
Nachvollziehbare Gehaltsfindung zur Förderung der Gleichstellung
Anhebung des faktischen Pensionsalters – Vorschläge der Sozialpartner (Bad Ischler Papier)
Reformen im Pflegebereich
Resch (Hrsg): All-in Vereinbarungen
Mielke: Verfassungsfragen des Rechts der Witwen- und Witwerrenten
Däubler/Bonin/Deinert: AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht – Kommentar
Grillberger (Hrsg): AZG – Kurzkommentar
Derungs: Ausbildungsentschädigungen im Fussball und Eishockey
Nunner-Krautgasser/Reissner (Hrsg): Schlichtung und Schiedsgerichtsbarkeit im Sport
Gagawczuk/Gahleitner/Leitsmüller/Preiss/Schneller: Der Aufsichtsrat
Widy/Ernst: Behinderteneinstellungsgesetz
Schaub/Schindele: Kurzarbeit – Massenentlassung – Sozialplan
Mayer/Stöger (Hrsg): EUV – AEUV – Kommentar
Büchereingang
47. Wissenschaftliche Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht