Hofbauer/Fellner/RosenfellnerSonderzahlungen – Sonstige Bezüge

facultas Verlag, Wien 2021, 290 Seiten, Taschenbuch, € 38,-

MARTINSARINGER

Sonderzahlungen oder Sonstige Bezüge, wie die steuerliche Bezeichnung dafür lautet, führen in der Praxis zu zahlreichen arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragen. Deshalb ist es auch erstaunlich, dass es zu diesem Themenkomplex kaum Literatur gibt. Ein Werk, wie das von Josef Hofbauer, Walter Fellner und Rafaela Rosenfellner, das sich umfassend sowohl mit arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Aspekten zum Thema Sonderzahlungen oder Sonstige Bezüge intensiv auseinandersetzt, ist längst überfällig.

Die ersten 100 Seiten bzw die ersten 5 Kapitel beschäftigen sich mit der Definition des Sonderzahlungsbegriffes bzw der Definition der sonstigen Bezüge im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht. Ausgehend von den arbeitsrechtlichen Grundlagen werden im Anschluss daran die sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Folgen dargestellt. Neben der ausführlichen Behandlung mit Urlaubsremuneration und Weihnachtsremuneration („Urlaubs- und Weihnachtsgeld“) bleibt aber noch ausreichend Platz, andere Sonderzahlungen von Anwesenheitsprämien bis Folgeprovisionen und deren korrekte Abrechnung darzustellen. Ab dem 6. Kapitel werden dann die Themenkomplexe Urlaubsersatzleistung, Postensuchtage, Jubiläumsgelder, Diensterfindungen – Verbesserungsvorschläge, Gesetzliche Abfertigung, Abfertigung der Witwer- oder Witwenpension, Freiwillige Abfertigung, Vergleichssummen, Kündigungsentschädigung, Verzicht auf Arbeitsleistung künftiger Lohnzahlungszeiträume, Abgangsentschädigung, Nachzahlungen, nachträgliche Zahlung, Sozialplanzahlung und Pensionsabfindung jeweils in einzelnen Kapiteln dargestellt, in denen die arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Konsequenzen ausführlich abgehandelt werden.

Danach folgen noch Kapitel über sonstige steuerliche Bestimmungen im Zusammenhang mit den sonstigen Bezügen, über Lohnpfändung und ein Anhang mit den wichtigsten Bestimmungen zu diesem Themenbereich sowie ein ausführliches Stichwortverzeichnis.

Den Autor:innen gelingt es, auf 290 Seiten einen hervorragenden Überblick zu liefern, der alle wesentlichen Fragen zu diesem Themenkomplex beantwortet. Das Werk ist sehr übersichtlich gestaltet, verständlich geschrieben und gut strukturiert. Für alle, die sich mit der Personalverrechnung beschäftigen, stellt es eine wertvolle Hilfe dar. Es bleibt zu hoffen, dass weitere Auflagen – vielleicht sogar noch ergänzt um ein Literatur- und Judikaturverzeichnis – folgen werden. 87