Der „Mayrhofer“ ist ein seit vielen Jahren bewährtes und beliebtes Handbuch. Die Struktur der Gliederung in Haupt- und Unterkapitel in Fragen und Antworten wurde auch in der aktuellen Auflage beibehalten. Ebenso ist das Stichwortverzeichnis so angelegt, dass aufgrund der Gliederung und Struktur ein schnelles und gezieltes Nachschlagen möglich ist. Die Fragen sind so geschrieben, wie sie auch in der Praxis gestellt werden.

Der Anhang mit den Vertragsmustern und Erklärungen ist in der diesjährigen Auflage weggefallen. Es ist aber möglich, sich die bisher im Anhang beigefügte Sammlung von Mustervorlagen als PDF-Datei vom Verlag kostenlos per E-Mail zusenden zu lassen. Der Hauptteil in Kombination mit dem Anhang bilden gemeinsam ein Nachschlagewerk, welches durch seine Struktur und Komprimiertheit besticht, wobei komplexe rechtliche Arbeitsfragen knapp und zielgerichtet beantwortet werden.

Das Praxishandbuch erscheint in einer jährlich aktualisierten Auflage, weswegen auch heuer alle arbeitsrechtlichen Änderungen und Neuerungen seit der letzten Auflage vor rund einem Jahr berücksichtigt wurden. Die wichtigsten betreffen ua das Lohn- und Sozialdumpinggesetz, Ausländerbeschäftigungsgesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, Arbeitsverfassungsgesetz und Wiedereingliederungsteilzeitgesetz. Weiters wurden Präzisierungen und viele neue Fälle der jüngsten arbeitsrechtlichen Judikatur aufgenommen.

Mayrhofer‘s Nachschlagewerk zeichnet sich dadurch aus, dass es komplexe arbeitsrechtliche Dinge knapp und präzise, aber trotzdem umfassend erklärt, ausreichend, weswegen es ein unverzichtbarer Begleiter für die in der arbeitsrechtlichen Praxis Tätigen ist.